+7 (831) 213-67-10

+7 (831) 278-77-38

Пн - Пт: с 8.00 до 18.00
Юридическая компания
«НТС-ЮСТ»
603024, г. Нижний Новгород,
ул. Невзоровых, д. 83, оф. 4

Трудовые споры

Трудовые споры (споры о восстановлении на работе, споры о выплате заработной платы и т. п.) являются одним из направлений деятельности Юридической компании «НТС-ЮСТ».

Обратите внимание! Если Вы не видите на данной странице описания Вашей конкретной ситуации, это не значит, что мы этим не занимаемся. Просто позвоните нам и мы обязательно постараемся решить и Вашу проблему!

Наиболее распространенными ситуациями, когда работник вынужден обращаться за защитой своих прав являются:

  • вынуждение к увольнению по собственному желанию;
  • незаконное увольнение;
  • невыплата зарплаты;
  • неполная выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов или ликвидации;
  • невыплата или неполная выплата компенсации при производственной травме или причинении вреда здоровью на работе или в связи с работой;
  • задержка выдачи трудовой книжки при увольнении;
  • и иные случаи.

В настоящее время общий срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца, а срок исковой давности по спорам об увольнении – один месяц, поэтому приступать к защите своих прав в этих и ряде других случаев следует незамедлительно. С 03.10.2016 г. срок исковой давности для обращения в суд с требованиями о выплате зарплаты или иных полагающихся работнику выплат составляет один год. При наличии уважительных причин пропуска срока, суд может его восстановить.

Следует также иметь в виду, что во многих случаях работнику полагается не только восстановление на работе, выплата зарплаты и т. п., но и денежная компенсация за все время, пока его права были нарушены.

Наши юристы по трудовым спорам

  1. Составят и направят претензию Вашему работодателю;
  2. Проведут переговоры с Вашим работодателем (при необходимости);
  3. Помогут Вам в сборе необходимых документов;
  4. Подготовят и направят жалобы на Вашего работодателя в прокуратуру и государственную инспекцию по труду;
  5. Составят и подадут исковое заявление в суд;
  6. Будут представлять Ваши интересы в судебных заседаниях;
  7. Получат после вступления решения суда в законную силу исполнительный лист;
  8. Направят исполнительный лист и заявление о возбуждении исполнительного производства судебным приставам или в банк, в котором открыт счет у Вашего работодателя.

Если Вас незаконно уволили, не платят зарплату, иным образом нарушают права работника, мы можем:

  • оказать Вам полный юридических комплекс услуг по разрешению Вашего трудового спора (спора о восстановлении на работе, спора о выплате заработной платы и т. п.);
  • либо просто подготовить необходимые документы и подробно объяснить, что и в какой последовательности Вам необходимо предпринять в Вашей конкретной ситуации.
Записаться на консультацию в Юридическую компанию «НТС-ЮСТ» Вы можете прямо сейчас, позвонив нам по телефонам в Нижнем Новгороде:

+7 (831) 213-67-10, 278-77-38

или заполнив онлайн-заявку в форме внизу страницы (мы обязательно перезвоним Вам для подтверждения записи в самое ближайшее время).